Espacio Empresarial® México, que cuenta con más de 25 años de experiencia en el desarrollo y evaluación de competencias. Está acreditada por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) como un Organismo de Certificación de competencias.
Esta distinción le permite desarrollar procesos de certificación con base en Estándares de Competencias, para apoyar la acreditación y operación de Centros de Evaluación y Evaluadores Independientes; en uno o varios Estándares de Competencia, inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia, durante un periodo determinado. Para a su vez certificar las evaluaciones que estos realicen.
No hay nada más enriquecedor que escuchar a la Maestra Rosalinda Pizarro Santos explicarnos ¿En qué consiste un proceso de certificación de competencias?, ¿Cuántos estándares de competencias existen y en que áreas podrías certificarte?, ¿Que beneficios te otorga obtener este documento?. La respuesta a todas estas interrogantes y una inspiradora historia sobre la evolución de Espacio Empresarial® México desde 1999, inicialmente como Centro Evaluador y hasta el año 2017, cuando se convierte en organismo certificador, lo podrás conocer al visualizar este video, ¡Dale Click ya!
Youtube:Espacio Empresarial® México - Organismo Certificador;
Publicado el 27 jun 2019
¿Qué es el CONOCER y cuál es su autoridad para certificar competencias laborales?
CONOCER es el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), es una entidad paraestatal sectorizada en la Secretaría de Educación Pública del Gobierno de México, representando los intereses de los trabajadores, los empresarios y el gobierno.
- Promueve la agenda de capital humano de México para la competitividad y productividad.
- Trabaja para mejorar la alineación de la oferta educativa, con los requerimientos de los sectores productivos, educativo, social y de gobierno del país.
- Es la entidad del gobierno federal que reconoce los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de las personas, adquiridas en el trabajo o a lo largo de su vida, con certificaciones nacionales y oficiales.
La certificación de competencias laborales del CONOCER tiene validez no solo en México, sino también en países como Estados Unidos y Canadá, gracias a acuerdos internacionales como el USMCA (anteriormente conocido como TLCAN). Este acuerdo facilita el reconocimiento de las habilidades certificadas en México y promueve la homologación de estándares laborales en toda América del Norte. Además, México ha firmado tratados de libre comercio y acuerdos de cooperación con varios países de América Latina, como los miembros de la Alianza del Pacífico, lo que también permite el reconocimiento mutuo de las certificaciones y facilita la movilidad laboral en la región. Estos acuerdos aseguran que las competencias certificadas en México sean alineadas con los requisitos de calidad y competencia profesional en otros países, abriendo así oportunidades laborales internacionales para los profesionales certificados.
Este acuerdo promueve la homologación de estándares y asegura que las habilidades certificadas en México sean reconocidas en Estados Unidos y Canadá, alineándose con los requisitos de calidad y competencia profesional.
En el sitio de internet https://conocer.gob.mx/, podrás encontrar información como:
El Registro Nacional de Estándares de Competencia: El RENEC es un catálogo donde puedes encontrar todos los Estándares de Competencia que describen, en términos de resultados, el conjunto de conocimientos, habilidades, destre-zas y actitudes que permite evaluar tus competencias y en su caso, obtener un certificado que lo respalde.
Aunque hay 1633 estándares registrados, sólo 1431 permanecen vigentes a las necesidades Trabajadores-Empresa-Gobierno.
Toda la información de CONOCER es de acceso público
El Registro Nacional de Personas con Competencias Certificadas (RENAP), puede ser consultado por el público en general de manera gratuita, y tiene como objetivo fundamental integrar una base de datos con información sobre las personas que han obtenido uno o más Certificados de Competencia, con base en Estándares de Competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia.*
El RENAC es un espacio de difusión para los capacitadores que diseñan cursos de capacitación basados en los Estándares de Competencias inscritos en el RENEC. Presenta un catálogo que facilita la consulta y acceso a los trabajadores, empresarios, sector social, sector educativo y sector gobierno, a los programas de los cursos de capacitación que han sido inscritos y gestionados por Centros de Capacitación o Capacitadores Independientes.*
*Una vez obtenido tu Certificado de Competencia Laboral, tienes acceso a estas vitrinas publicas de exposición a tu disposición.
Estos son los Centros de Evaluación y Estándares de Competencia Laboral, en los que Espacio Empresarial® México te puede certificar
Centro de Evaluación | Estándares | Nombre del estándar |
EC0076 | Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia | |
EC0091 | Verificación externa de la operación de los Centros de Evaluación | |
EC0217.01 | Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial | |
EC0381 | Liderar generacionalmente a una organización | |
EC0518 | Venta especializada de productos y servicios. | |
EC0539 | Atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia de género | |
EC0553 | Comunicación efectiva en el trabajo | |
EC0554 | Trabajo en equipo | |
EC0993 | Creación de negocios con una propuesta de valor sostenible | |
EC0779 | Transversalización de la perspectiva de género en la administración pública municipal | |
EC0839 | Gestión de contribuciones fiscales de personas físicas y morales | |
EC1223 | Desarrollo de proyectos de emprendimiento | |
EC1260 | Proporcionar asesoría para el uso de aceites esenciales | |
EC1268 | Atención al usuario basada en la cultura del buen trato | |
EC1358 | Innovación y potencialización del servicio en el sector turístico | |
EC1451 | Prestación de servicios de mentoría profesional |
Centro de Evaluación | Estándares | Nombre del estándar |
EC0616 | Prestación de servicios auxiliares de enfermería en cuidados básicos y orientación a personas en unidades de atención médica. | |
EC0217.01 | Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial | |
EC0831 | Coordinación de eventos | |
EC0811 | Trabajo en equipo multiculturales | |
EC1344 | Generación de negocios sostenibles y escalables | |
FISO CAPACITACIÓN S.A. DE C.V. | ||
EC0217.01 | Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial | |
EC0304 | Operación de controlador lógico programable | |
SERVICIOS PROFESIONALES DE SALUD Y BIENESTAR CORPORATIVO NUTEM, S.A. DE C.V. | EC0217.01 | Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial |
¿Por qué tener un Certificado de competencia laboral emitido por conocer es clave para tu éxito profesional?
Los profesionales con certificaciones reconocidas internacionalmente:
Sobresalen en un mercado competitivo al atraer a clientes que valoran y prefieren a profesionales con credenciales reconocidas, lo que les permite percibir una remuneración superior a la de sus colegas no certificados
Aumentan su credibilidad y confianza ante sus mentees y en el mercado laboral. Se posicionan como expertos reconocidos en su campo, lo que le pueden abrir nuevas oportunidades de colaboración y desarrollo
Aumentan su confianza y autoestima al tener sus habilidades y conocimientos respaldados por una certificación, que les permite abordar sus sesiones con seguridad. Impulsando su crecimiento personal y profesional
Tienen acceso a metodologías avanzadas, técnicas de mentoring efectivas y una red de contactos influyentes que pueden enriquecer tu práctica, propiciando mejoras significativas en los resultados de sus mentorados.
Sobresalen en un mercado competitivo al atraer a clientes que valoran y prefieren a profesionales con credenciales reconocidas, lo que les permite percibir una remuneración superior a la de sus colegas no certificados
Ponte en contacto con el Centro de evaluación que tenga la facultad de evaluarte en el Estándar de Competencia de tu interés.
En esta Primera Etapa del Proceso: Revisarán contigo el Estándar y resolverán todas las dudas que puedas tener sobre la evaluación práctica y teórica que se va a efectuar. Te indicarán si el proceso se realizará con evidencia histórica o la demostración de tus competencias ante un valuador. Como parte de nuestro servicio, en todos los caso invitamos a los participantes a que realicen un curso de “alineación”, para conocer y dominar todos los requisitos que se solicitan en el Estándar.
¿En qué consiste un proceso de Certificación con Espacio Empresarial® México?
- Su Saber: Que Conocimientos teóricos tiene como fundamentos.
- Su saber Hacer: Mediante la demostración de sus habilidades y destrezas
- Su saber Ser: Se valorarán las Actitudes, Hábitos y Valores de los candidatos a certificarse.
Los 3 elementos anteriores, conforme a lo señalado en el Estándar de Competencia.
En función de la complejidad del proceso, te informaremos la inversión que deberás efectuar para llevarlo a cabo.
La segunda fase, será la recopilación de evidencias de la competencia de los candidatos a obtener un certificado. Deberá demostrar:
En la tercera fase, el Evaluador emitirá el juicio de la competencia del Candidato.
En la cuarta y ultima fase, se presentan los resultados de la evaluación de competencia al Organismo Certificador, para que se pueda emitir el certificado que corresponda.
“UNA VEZ OBTENIDO TU CERTIFICADO, IMPLEMENTA UNA ESTRATEGIA PARA SACARLE PROVECHO A TU INVERSIÓN. NO DEJES GUARDADO ESTE DOCUMENTO Y BENEFICIA A OTROS CON TUS COMPETENCIAS”
Más Información
Contacto
rpizarros@espacioempresarial.com.mx
+52 (55) 5233 2957│+52 (55) 1997 5836│
+52 (55) 2489 5460
Av. Allende Núm. 217, Col. Clavería,
Delegación Azcapotzalco. C.P. 02080
Ciudad de México, México
espacioempresarial
®
inspiramos•con•pasión
